Тщательно анализирую бизнес-процессы и финансовые показатели, оцениваю компетенции ключевых руководителей.
Моя цель — предложить решения, которые легко и эффективно внедряются командой и смогут функционировать в будущем без моего участия.
В карьерных консультациях для каждого подбираю уникальные стратегии, которые учитывают предпочтения в темпе и методах достижения целей.
Для некоторых это поступательное и осторожное продвижение, для других — агрессивное и активное отстаивание позиций.